حق اولاد و پایه سنوات ۱۴۰۵ — مبلغ، شرایط و ماشینحساب
حق اولاد و پایه سنوات دو قلم ثابت فیش حقوقیاند که شرایط تعلق و رفتار بیمهای کاملاً متفاوتی دارند — یکی معاف از بیمه و مالیات است و دیگری مشمول. تعداد فرزند و سابقهتان را وارد کنید تا مبلغ دقیق را ببینید.
| حق اولاد | — |
| حق تأهل | — |
| پایه سنوات (ماهانه) | — |
| جمع ماهانه | — |
از این سه قلم، حق اولاد و حق تأهل معاف از بیمه و مالیاتاند و کامل به دست شما میرسند؛ پایه سنوات مشمول هر دو است. برای دیدن اثر آنها روی خالص دریافتی کل ماه، ماشینحساب حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ را اجرا کنید.
حق اولاد ۱۴۰۵ — مبلغ و مبنای محاسبه
حق اولاد در سال ۱۴۰۵ برای هر فرزند چقدر است؟
حق اولاد (کمکهزینهٔ عائلهمندی) به ازای هر فرزند برابر سه برابر حداقل دستمزد روزانه است. با دستمزد روزانهٔ ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال در سال ۱۴۰۵:
معادل ۱٬۶۶۲٬۵۵۵ تومان به ازای هر فرزند
| تعداد فرزند | ماهانه (ریال) | سالانه (ریال) |
|---|---|---|
| ۱ فرزند | ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ | ۱۹۹٬۵۰۶٬۶۰۰ |
| ۲ فرزند | ۳۳٬۲۵۱٬۱۰۰ | ۳۹۹٬۰۱۳٬۲۰۰ |
| ۳ فرزند | ۴۹٬۸۷۶٬۶۵۰ | ۵۹۸٬۵۱۹٬۸۰۰ |
| ۴ فرزند | ۶۶٬۵۰۲٬۲۰۰ | ۷۹۸٬۰۲۶٬۴۰۰ |
| ۵ فرزند | ۸۳٬۱۲۷٬۷۵۰ | ۹۹۷٬۵۳۳٬۰۰۰ |
چون این مبلغ به دستمزد روزانهٔ مصوب گره خورده، هر سال با اعلام بخشنامهٔ مزد بهطور خودکار تغییر میکند. ارقام بالا و همهٔ مبالغ مصوب امسال را در جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ کنار هم میبینید.
شرایط دریافت حق اولاد چیست؟
طبق مادهٔ ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، سه شرط باید همزمان برقرار باشد:
- سابقهٔ بیمه: کارگر باید حداقل ۷۲۰ روز سابقهٔ پرداخت حق بیمه داشته باشد.
- سن یا وضعیت فرزند: فرزند زیر ۱۸ سال باشد، یا مشغول تحصیل باشد، یا بر اثر بیماری و نقص عضو از کارافتادهٔ کلی شناخته شود.
- ثبت در پروندهٔ بیمهای: مشخصات فرزند باید در سوابق تأمین اجتماعی ثبت شده باشد.
حق اولاد تا چند فرزند پرداخت میشود؟
محدودیت دو فرزندِ سابق با قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برداشته شده و حق اولاد به همهٔ فرزندان واجد شرایط تعلق میگیرد. چون رویهٔ اجرایی شعب ممکن است متفاوت باشد، وضعیت پروندهٔ خودتان را از شعبهٔ تأمین اجتماعی استعلام کنید.
اگر وسط سال فرزند به دنیا بیاید حق اولاد از چه زمانی تعلق میگیرد؟
از ماه تولد فرزند و پس از ثبت اطلاعات او در پروندهٔ بیمهای. تأخیر در اعلام تولد به کارفرما یا شعبه میتواند پرداخت را عقب بیندازد، پس بلافاصله بعد از گرفتن شناسنامه اقدام کنید.
حق تأهل ۱۴۰۵
حق تأهل ۱۴۰۵ چقدر است و با حق اولاد چه فرقی دارد؟
حق تأهل مبلغی ثابت و مستقل از تعداد فرزند است که فقط به کارگر متأهل تعلق میگیرد — در سال ۱۴۰۵ حدود ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال در ماه. حق اولاد اما به ازای هر فرزند واجد شرایط جداگانه حساب میشود. یک کارگر متأهل با دو فرزند هر دو را میگیرد: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ + ۳۳٬۲۵۱٬۱۰۰ = ۳۸٬۲۵۱٬۱۰۰ ریال.
پایه سنوات ۱۴۰۵
پایه سنوات ۱۴۰۵ ماهانه چقدر است؟
پایه سنوات مبلغ ثابتی است که به کارگران دارای حداقل یک سال سابقهٔ کار، ماهانه و علاوه بر حقوق پایه پرداخت میشود:
یعنی حدود ۵۰۰ هزار تومان در ماه، ۶ میلیون تومان در سال
بر خلاف حق اولاد، پایه سنوات مشمول کسر بیمه و مالیات است. نکتهٔ مهم دیگر اینکه در حالت ساده برای همهٔ کارگران بالای یک سال سابقه یکسان است؛ حالت دقیقتر و تجمیعی برای کارگران باسابقه به جدول تصاعدی مزد و طرح طبقهبندی مشاغل کارگاه نیاز دارد.
پایه سنوات با حق سنوات پایان کار چه فرقی دارد؟
این دو را نباید با هم اشتباه گرفت — یکی از رایجترین سردرگمیهای حقوق و دستمزد است:
| ویژگی | پایه سنوات | حق سنوات پایان کار |
|---|---|---|
| زمان پرداخت | هر ماه داخل فیش | هنگام قطع همکاری |
| مبلغ ۱۴۰۵ | ۵٬۰۰۰٬۰۱۰ ریال ماهانه | یک ماه آخرین حقوق به ازای هر سال |
| شرط تعلق | حداقل یک سال سابقه | به نسبت هر مدت کارکرد |
| بیمه و مالیات | مشمول | معاف |
محاسبهٔ کامل حق سنوات پایان کار و سایر اقلام تسویهحساب را در راهنمای سنوات پایان کار و تسویهحساب ۱۴۰۵ ببینید.
بیمه و مالیات این سه قلم
آیا از حق اولاد بیمه و مالیات کسر میشود؟
خیر — و این تفاوت مهمی با پایه سنوات ایجاد میکند:
| قلم | مشمول بیمه؟ | مشمول مالیات؟ |
|---|---|---|
| حق اولاد | معاف | معاف |
| حق تأهل | معاف | معاف |
| پایه سنوات | مشمول | مشمول |
یعنی از هر ۱۰۰ ریال حق اولاد، ۱۰۰ ریال به دست کارگر میرسد؛ ولی از پایه سنوات ابتدا ۷ درصد بیمه کسر میشود و مابقی هم به درآمد مشمول مالیات اضافه میگردد. اگر میخواهید مطمئن شوید کارفرما این اقلام را درست در فیش درج کرده، از ابزار بررسی درستی فیش حقوقی استفاده کنید.
آیا کارگر پارهوقت هم حق اولاد کامل میگیرد؟
بله. حق اولاد و حق تأهل بر خلاف حقوق پایه، بن و حق مسکن به نسبت ساعات کار کاهش نمییابند و کامل پرداخت میشوند. در مقابل پایه سنوات مثل حقوق پایه به نسبت کارکرد محاسبه میشود. جزئیات را در راهنمای حقوق پارهوقت و ساعتی ۱۴۰۵ بخوانید.
مثال عددی کامل
کارگر متأهل با ۲ فرزند و ۳ سال سابقهٔ کار:
- حق اولاد ۲ فرزند: ۲ × ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ = ۳۳٬۲۵۱٬۱۰۰ ریال (معاف)
- حق تأهل: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال (معاف)
- پایه سنوات: ۵٬۰۰۰٬۰۱۰ ریال (مشمول بیمه و مالیات)
- جمع افزوده به فیش: ۴۳٬۲۵۱٬۱۱۰ ریال در ماه — سالانه ۵۱۹٬۰۱۳٬۳۲۰ ریال
این یعنی برای یک کارگر حداقلبگیرِ متأهل با دو فرزند، این سه قلم بهتنهایی حدود ۲۶ درصد به حقوق پایهٔ ماهانه اضافه میکنند.